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EY

Assistant Formation

 Une entreprise à la hauteur de vos ambitions ?
  
La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Assistant(e) Formation en Stage ou Contrat de professionnalisation à partir de Septembre 2014 pour une durée d'un an.
 
Vos missions
 
Intégré(e) à notre équipe formation vous participez à l'organisation des sessions de formation
 
Dans ce cadre :
 
-          Vous êtes amené(e) à piloter la création des stages et sessions dans notre outil.
-          Vous assurez la mise à jour des modifications de planning
-          Vous envoyez et veuillez au bon suivi des convocations et inscriptions
-          Vous coordonnez la réservation des salles du matériel des supports et des fournitures
-          Vous réalisez les inscriptions auprès de l'organisme de formation
-          Vous mettez à jour les outils de suivi et validez les heures de formation dans nos outils
 
Enfin vous veillez de manière pro-active au bon respect des processus liés à l'organisation des formations et établissez un relationnel de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs.


 

Profil recherché

 
Votre profil
 
En cours de formation vous recherchez un stage de césure ou une alternance en contrat de professionalisation.
Vous avez idéalement une première expérience de stage et souhaitez développer vos connaissances et aptitudes administratives au sein d'un service Formation.
 
Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise sur les outils informatiques.
 
Votre organisation et votre rigueur vous permettent d'être réactif(ve) et d'anticiper au mieux les actions que vous avez à mener.
 
Vous faites preuve de souplesse et d'une grande capacité d'adaptation.
 
EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.

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Informations pratiques

Référence PAR00196-6307025
Ville 75000 Paris - France
Niveau d'études Bac +4
Années d'expérience 6 mois - 1 an
Type de contrat Stage
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 1 septembre 2014

A propos de l'Entreprise

Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Droit et la Finance, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

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