Rédacteur Trice Digital /

Missions : Au sein de la Direction de la Marque et de la Communication interne de Accor, vous intégrerez l'équipe digitale en charge de l'animation et des évolution du site internet Accor.com, de la page Facebook et de l'intranet mondial du Groupe. Vos principales missions : - Rédiger des news (articles, interviews…) puis les mettre en page (photos…) dans les outils de gestion de contenu de nos différents portails (internet, intranet, médias sociaux) - Assurer la coordination entre l'équipe communication, les départements supports (RH, développement durable…) et les marques (Sofitel, Pullman, Novotel…) afin de relayer les principaux événements du Groupe sur nos supports - Participer à la refonte globale de l'intranet mondial du Groupe actuellement en cours
Modalités pour postuler : envoyer votre cv et une lettre de motivation.

Profil recherché

Doté d'un esprit de synthèse, vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles. Ce stage requiert par ailleurs organisation, rigueur et de bonnes qualités relationnelles. Une bonne connaissance du Web est indispensable. L'anglais opérationnel est requis. Une première expérience (stage…) dans l'animation éditoriale de supports on-line (internet, intranet…) et/ou la gestion de projets (Internet, Intranet…) sera un atout supplémentaire, tout comme la maîtrise des bases de Photoshop (redimensionnement, optimisation d'images).

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

"Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 500 hôtels et 460 000 chambres. Fort d'un large portefeuille de marques, avec Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons/ibis Styles, Etap Hotel/Formule 1/ibis budget, hotelF1 et Motel 6, Accor propose une offre étendue, allant du luxe à l'économique. Avec plus de 180 000* collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
*Dont 145 000 dans les hôtels filiales et managés"
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