Alternant RH Contrôle de Gestion Sociale

Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Contrôle de gestion sociale pour notre Direction des Ressources Humaines France.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articuleront autour de:

1) Analyse des données sociales
* Suivre et analyser des indicateurs sociaux concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, mobilité...)
* Etablir les documents relatifs au pilotage des données sociales légales : bilan social, NAO, CCE, égalité hommes femmes…

2) Administration du Personnel:

* Gérer le 1% Logement
* Gérer la déclaration de main d'œuvre

3) Enquêtes et études statistiques
* Suivre les accords d'entreprise (accord génération, stress, handicap, GPEC, égalité professionnelle,...).
* Participer à diverses études ou projets RH

Profil recherché

Actuellement en formation Ressources Humaines (Bac+3), vous recherchez un apprentissage véritablement responsabilisant dans lequel vous pourrez développer vos compétences en RH.
Vous manipulez les chiffres avec aisance et maîtrisez les tableurs ainsi que l'ensemble de logiciels du Pack Office, et plus particulièrement, Excel. La connaissance de SAP serait un plus.
Votre rigueur, organisation, discrétion et po activité vous permettront de mener à bien vos missions.
Un bon niveau d'anglais est nécessaire compte tenu des relations avec le Groupe.

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

KONE est un Groupe International présent dans 50 pays qui regroupe 40 000 collaborateurs. Leader mondial dans son domaine, KONE propose des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour l'installation, la modernisation et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour Oxygène à Lyon, en passant par l'Opéra Garnier de Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3400 collaborateurs.

Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé.

Pour la deuxième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap.