Le classement Multiposting des écoles par nombre d'offres d'emploi comprend un seul critère : le nombre d’annonces de stages, alternances et emplois diffusées par les recruteurs vers les intranets et les sites carrières des écoles.
Il existe en France de nombreuses écoles de commerce et il est souvent difficile de s'y retrouver dans l'offre de formations en commerce offertes par ces dernières ou par les Instituts Universitaires comme les IAE par exemple. digiSchool Ecoles2Commerce a pour vocation de simplifier la compréhension du système des écoles de commerce et d'aider l'étudiant à préparer son parcours scolaire et à choisir son école jusqu'à l'obtention de son diplôme.
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Actuellement en CDD chez Amazon.fr, Jonathan a décidé de se spécialiser en ressources humaines, notamment grâce à son Master en RH à Rouen Business School. Dans cette interview, il nous explique ses choix et nous parle de ses premières expériences en entreprise.
Nous continuons cette semaine notre série d’interviews sur les diplômés d’écoles de management. Et aujourd’hui, c’est Laurent (BEM 1998), que nous avons rencontré récemment, et qui partage avec nous son expérience.
Ils ont une vingtaine d’années, ont fait les plus grandes écoles ou universités, ont du talent et des compétences à revendre et pour certains une promesse d’embauche en poche. Pourtant malgré de telles qualités qui feraient rêver n’importe quel employeur, ils ne sont plus les bienvenus en France. Ils, ce sont les milliers d’étudiants étrangers touchés par les conséquences de la circulaire Guéant.
Le cabinet d’Audit Deloitte a conduit fin 2010 une vaste enquête auprès de 400 étudiants de grandes écoles et d’universités sur ce que représenterait pour eux l’« entreprise de demain ». De cette enquête, plusieurs enseignements peuvent être tirés sur les attentes de la génération Y face à leur entreprise. Tout d’abord, l’entreprise de demain se doit être internationale mais dotée d’une organisa