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SFIL

Gestionnaire RH Alternant 12 Mois

Rattaché(e) à la Responsable Administration, Paie, Gestion du temps et Avantages sociaux, le Gestionnaire Ressources Humaines sera en charge pour tout ou partie de l'administration du personnel, de la gestion du temps et de la paie. Il pourra intervenir sur d'autres missions transverses (avantages sociaux, rémunération) en fonction de l'activité du service.

Ses missions s'articulent autour des axes suivants :

Administration du personnel (ADP) :
- Rédaction des contrats de travail et des avenants,
- Préparation et suivi des dossiers du personnel,
- DUE,
- Affiliation / Résiliation à la mutuelle…
Gestion du Temps :
- Création des badges,
- Gestion des absences (congés divers, arrêts maladie, congés maternité et parentaux)
- Suivi de l'application de l'accord temps de travail…
Paie :
- Saisie des éléments variables,
- Etablissements des soldes de tout compte en cas de départ,
- Suivi des maladies et des maternités…
Missions transverses
- Participation sur les aspects recrutement, formation et avantages sociaux (ex : gestion de la flotte automobile...)

Le gestionnaire RH sera un des interlocuteurs privilégiés des collaborateurs et sera en contact permanent avec les prestataires.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines BAC + 3 minimum, l'alternant souhaite découvrir le fonctionnement d'un service RH en environnement bancaire.

Un excellent relationnel, un fort sens de la confidentialité et de discrétion, de l'organisation et de la rigueur sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Une maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint) et la connaissance de l'outil ADP Zadig seraient des plus.

Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Poste à pourvoir à Issy les Moulineaux (92) en Septembre 2015.

Informations pratiques

Référence ADM000003-9748013
Ville 92130 Issy-les-Moulineaux - France
Niveau d'études Bac +3
Années d'expérience 6 mois - 1 an
Type de contrat Alternance
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 1 septembre 2015

A propos de l'Entreprise

La Société de Financement Local (Sfil) est une banque, détenue directement par l'Etat à hauteur de 75% ainsi que par la Caisse des Dépôt et Consignations (20 %) et La Banque Postale (5%).
La Sfil a été créée en février 2013 à l'initiative des pouvoirs publics dans le cadre d'un nouveau dispositif de financement du secteur public local français
La Sfil a trois missions essentielles :
1. Refinancer les prêts commercialisés par La Banque postale auprès des collectivités locales et des hôpitaux publics en émettant, via sa filiale la Caisse Française de Financement Local (Caffil), des obligations sécurisées sur les marchés financiers internationaux.
2. Fournir à "La Banque Postale" des prestations de service (commercial, back office, risques, comptabilité, ALM) pour lui permettre de mener à bien son plan de développement.
3. Assurer une politique de « désensibilisation », de prêts structurés consentis aux collectivités locales et aux établissements publics de santé.

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