Coordination Financements Éthiques H

Missions :
La mission consiste à mettre en place un dispositif cohérent et adapté de supervision de l'exercice de maîtrise de la responsabilité sociale et environnementale du compartiment « grands clients » de la Banque de Détail.
Le livrable à fournir en fin de mission est un corpus de documents (procédure et documents pédagogiques) qui permettent à la Banque de Détail  d'assumer aisément un contrôle sur la façon dont ses grands clients prennent en compte les aspects sociaux et environnementaux de leur activité.
 L'objectif est pour l'établissement de gérer son image. Il  se réfère pour le faire à des « politiques » qui décrivent des engagements qu'il prend.
Les politiques existantes sont notamment :
Mines et métaux, Défense, Nucléaire, Centrales thermiques charbon, Pétrole et gaz, Huile de palme, Navires, Biodiversité, Forêt, Centrales hydrauliques barrages, Centrales thermiques P/G.
 

Profil recherché

Etudiant en école de commerce ou université, vous recherchez une alternance pour une durée d'un an ou deux ans.
Vous justifiez des bonnes connaissances en crédit aux entreprises, êtes à l'aise avec l'outil informatique et parlez couramment anglais.

Poste à pourvoir à la Défense pour une durée d'un ou deux ans avec un rythme d'alternance d'une semaine sur deux en entreprise

Société Générale a reçu le label « Top Employer France 2014 » pour sa politique de Ressources Humaines et sa capacité à développer les talents à tous les niveaux de l'organisation
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Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Société Générale est l'un des premiers groupes de services financiers de la zone euro. Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents avec plus de 159 000 collaborateurs dans 77 pays.