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EY

CDI
DRH20
Audit432

Ressources Humaines

Une entreprise à la hauteur de vos ambitions ?
 
La Direction Stratégique des Ressources Humaines recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en stage à partir de septembre 2014 - Paris La Défense
 
Vos missions
 
Rattaché(e) au Responsable RH métiers vous l'assistez dans ses fonctions et êtes l'interlocuteur(trice) des Responsables de Services collaborateurs et Services RH (Recrutement RH/PAIE Formation…).
 
Dans ce cadre

    * Vous assistez les chargés RH dans la gestion administrative courante des dossiers du personnel : suivi des fins de période d'essai suivi administratif des départs des collaborateurs rédaction de courriers …
    * Vous réalisez et mettez à jour les tableaux de suivi des indicateurs RH ainsi que divers reportings sous  Excel.
    * Plus généralement vous assistez la Responsable RH sur l'ensemble des sujets de la fonction (comités d'évaluation entretiens de départ revues salariales etc)
    * Vous gérez les demandes de formation individuelle : DIF

Profil recherché

Votre profil
 
En cours de formation de type ESC spécialisation Ressources Humaines vous souhaitez effectuer une année de césure au sein d'un service Ressources Humaines.
 
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser vous disposez de solides aptitudes de réactivité d'implication et de rigueur. Vous êtes autonome et organisé(e).
 
Vous démontrez un grand sens du service client ainsi que du respect de la confidentialité.
 
Vous maîtrisez Excel (tableaux formules…) et avez de bonnes notions de Word.
 
EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
 
Rejoignez nous !

Informations pratiques

Référence PAR0019R-6234316
Ville 75000 Paris - France
Niveau d'études Bac +4
Années d'expérience 6 mois - 1 an
Type de contrat CDI
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 1 septembre 2014

A propos de l'Entreprise

Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Droit et la Finance, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

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