Acf-Gestionnaire Paie

Mission générale : traiter, dans le respect des délais, normes, règles techniques et procédures internes, la paie du personnel d'un certain nombre de clients du cabinet, ainsi que des opérations de gestion sociale déléguée (test de logiciels de paie, audits sociaux...).
Tâches principales :
- recueil des informations périodiques et des données variables auprès des clients
- analyse, interprétation, et contrôle de ces informations avec recommandation aux clients en cas de non conformité et/ou de risques
- tenue à jour des fichiers informatiques, saisie des variables
- contrôle et éditions de bulletins et documents annexes
- déclarations sociales
- établissement de divers documents de gestion sociale déléguée
- conseil en droit social / paie

Profil recherché

Formation bac+2 minimum en gestion de paie ou comptabilité. Expérience en paie de 1 à 3 ans environ, dont une partie significative en cabinet.
- Qualités relationnelles, patience, sens commercial et de la responsabilité
- Aptitude à travailler dans l'urgence et la diversité
- Organisation, autonomie, rigueur, curiosité
- Capacité à remonter les informations
- Capacité à travailler en équipe
- Solides connaissances en droit social et de la technique paie
- Anglais opérationnel

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Mazars est un groupe international de 13 500 collaborateurs présent dans 71 pays, spécialisé dans l'audit et le conseil. En France, Mazars regroupe 37 implantations et fédère les compétences et le professionnalisme de 2500 collaborateurs.
Mazars audite aujourd'hui, à l'échelle internationale, plus de 500 sociétés cotées sur plus de 50 marchés, dont 13 appartenant au CAC 40 en France.