RH Métiers de l'Audit

Une entreprise à la hauteur de vos
ambitions ?
  
La Direction Stratégique des Ressources Humaines recrute un(e) Assistant(e) RH en stage à partir de Septembre 2014.
 
Vos missions
 
Rattaché(e) au Responsable RH des métiers de l'audit vous l'assistez dans ses fonctions et êtes l'interlocuteur(trice) des Responsables de Services collaborateurs et Services RH (Recrutement RH/PAIE Formation…) et responsable Diversité.
 
Dans ce cadre

    * Vous assistez la Responsable RH dans la gestion administrative courante des dossiers du personnel : suivi des périodes d'essai suivi administratif des entrées et des départs des collaborateurs
    * Vous réalisez et mettez à jour les tableaux de suivi des indicateurs RH ainsi que divers reportings sous Excel.
    * Plus généralement vous assistez la Responsable RH sur l'ensemble des sujets de la fonction (comités d'évaluation entretiens de départ revues salariales etc)
    * Vous traitez les demandes courantes RH des collaborateurs (attestations diverses demandes de DIF)
    * Vous intervenez en support auprès du pôle diversité dans la mise en place de projets liés à la politique de gestion de la diversité (Egalité Hommes – Femmes Parentalité Handicap Accès à la formation et à l'éducation pour tous…)

Profil recherché

Votre profil
 
En cours de formation de type ESC spécialisation Ressources Humaines vous souhaitez effectuer une année de césure au sein d'un service Ressources Humaines.
 
Doté(e) d'un bon relationnel etd'une forte capacité à vous responsabiliser vous disposez de solides aptitudesde réactivité d'implication et de rigueur. Vous êtes autonome et organisé(e).
 
Vous êtes sensible aux enjeux de la diversité en entreprise.
 
Vous démontrez un grand sens du service client ainsi que du respect de la confidentialité.
 
Vous maîtrisez Excel (tableauxformules…) et avez de bonnes notions de Word.
 
EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
 
Rejoignez nous !

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Droit et la Finance, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.