Communication Nouveaux Arrivants

Votre rôle :
 
Au sein de la direction en charge de la sécurité des opérations, de l'évaluation et des contrôles de risques opérationnels de la Banque de Financement et d'Investissement (GBIS)  et de la prévention de la fraude, une des missions principales du COO Office est d'accueillir  les new joiners.
Ces dernières années les métiers de cette direction (SAFE) sont en plein essors. C'est dans un environnement dynamique en forte expansion et dans un contexte international que nous proposons de collaborer.
Les missions principales proposées sont :
* Créer un pack bienvenue pour les nouveaux arrivants, qui pourra aussi servir aux autres collaborateurs des autres entités.
* Définir les parcours de formations génériques validées par les managers de SAFE.
* Revoir et mettre à jour des formations obligatoires sur la sécurité de l'information en collaboration des managers des équipes .                 
* Coordonner un planning d'application sur la population GBIS de tous les e-learnings. Assurer un taux maximum de complétude à l'aide des équipes situées à Bangalore.
* Mettre en place des journées Induction Day : création des slides de présentation, organisation, logistique.

 

Profil recherché

A la rentrée prochaine, vous intégrerez une formation de bac +3/4 avec une spécialisation marketing et communication.
Votre anglais est courant et vous justifiez d'une bonne maîtrise du pack office, notamment excel et powerpoint, qui sont des outils essentiels de travail au quotidien .

Poste à pourvoir pour une durée d'un voire deux ans à la rentrée 2014.

Société Générale a reçu le label « Top Employer France 2014 » pour sa politique de Ressources Humaines et sa capacité à développer les talents à tous les niveaux de l'organisation
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En 2014, Société Générale fête ses 150 ans, ensemble continuons l'histoire.
Découvrez l'histoire Société Générale ICI

Poste basé à La Défense

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Société Générale est l'un des premiers groupes de services financiers de la zone euro. Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents avec plus de 159 000 collaborateurs dans 77 pays.