Chargé d'Études Rémunération et

Votre environnement
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Société Générale, vous intégrez le pôle des études RH en charge des Filières et des Directions Fonctionnelles (Finance, Informatique, Juridique, Risques, Communication, RH…)
Vous rejoignez plus particulièrement l'équipe en charge des études RH et de la rémunération  composée de 12 personnes
 
Votre rôle
Sous la responsabilité de l'un des Responsables Rémunération, vous participez à :
 
* l'exercice de revue annuelle des rémunérations via:
 
ü  la préparation de l'exercice,
ü  la participation à l'élaboration des différents budgets (fixe, variable, actions gratuites),
ü  le recueil et l'analyse des propositions faites par les managers
ü  la vérification de la bonne application des politiques RH et des règles préalablement définies
ü  la constitution des fichiers à destination des managers,
ü  la préparation des supports de communication.
 
* la mise en place d'outils de pilotage et de tableaux de bord,
* l'automatisation d'un certain nombre de tâches récurrentes,
* la réalisation d'études sur les sujets rémunérations,
* la définition d'indicateurs statistiques pour la prise de décision.

 
 

Profil recherché

De formation « statistiques » Bac+4/5 en cours de préparation, vous justifiez idéalement d'un premier stage dans un domaine comparable et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques en particulier de Excel/VBA et de SAS.

Nous proposons une alternance de 12 ou 18 mois à compter de septembre 2014 et nous privilégions un rythme avec une présence toutes les semaines (4 ou 3 jours en entreprise /1 ou 2 jours à l'école).

Vos capacités d'organisation, votre adaptabilité et votre créativité sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

Poste basé à la Défense.

Votre évolution:
Cette alternance vous permettra d'appréhender un sujet Ressources Humaines complexe et d'apporter l'aide à la décision nécessaire sur des questions stratégiques.

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Société Générale est l'un des premiers groupes de services financiers de la zone euro. Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents avec plus de 159 000 collaborateurs dans 77 pays.