Sourcing et Recrutement

La Direction des Ressources Humaines recrute pour son Equipe Sourcing / Recrutement un stagiaire pour une période minimum de 6 mois à partir de juin ou septembre 2014.
 
Vos missions
 
Dans le cadre de votre stage nous vous proposons d'intégrer notre équipe sourcing/recrutement pour intervenir principalement autour de 3 projets stratégiques pour notre Cabinet d'Avocats :
 
    * Projet reporting recrutement : élaboration d'un fichier permettant de répertorier le cursus académique des collaborateurs recrutés sur l'exercice fiscal 2014 en vue d'identifier les « sources cibles » de nos recrutements élaboration de tableau indicateurs de suivi des recrutements.
    * Participation à l'organisation de nos événements de  la 20ème édition du « Trophée du Meilleur Jeune Fiscaliste » et du « Trophée du Meilleur Jeune Juriste en Droit Social »
    * Projet de mise à jour de l'annuaire des enseignements dispensés par les collaborateurs du cabinet.
    * Projet de mise en place d'un fichier campus pour les actions universités / écoles sur les forums

Et bien entendu participer à toutes les actions sourcing tout au long de l'année.
 

Profil recherché

Votre profil
 
En cours de formation Bac + 4/5 en droit ou Ressources Humaines vous souhaitez vous investir dans le développement de la relation entre avocats et campus universitaire ou grandes écoles. Vous démontrez une certaine aisance relationnelle et établissez ainsi une relation de proximité avec vos interlocuteurs quotidiens.
 
Vous maitrisez le pack Office : Excel et Powerpoint.
 
Votre organisation et votre rigueur vous permettent d'être réactif(ve) et de fournir une réponse rapide et exacte à vos interlocuteurs.
 
Enfin vous faites preuve de souplesse et d'une grande capacité d'adaptation.
 
EY  est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
 
Rejoignez-nous !
 

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Un cabinet à la hauteur de vos ambitions ?
  
Acteur majeur en France et à l'international dans le Droit et la Finance EY Société d'Avocats se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de ses clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de ses collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.