Ecoles de Commerce Annonces / Alternant Chargé de Missions RH

ACCOR

/ Alternant Chargé de Missions RH

La Direction des Ressources Humaines du Groupe Accor recherche pour son Pôle Rémunération et Avantages Sociaux un(e) stagiaire/alternant(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines.

Le pôle Rémunération et Avantages Sociaux est en charge de la définition de la politique du Groupe en matière de rémunération globale (salaires, bonus, actionnariat et avantages sociaux), de sa communication et du contrôle de sa mise en œuvre au sein du Groupe.

MISSIONS

Dans le cadre de ce stage, vous accompagnez l'équipe sur ses principales missions, à savoir :

- Rémunération et classification : déploiement de la classification des emplois selon la méthode Hay (hiérarchisation des postes par grades), participation à des enquêtes de marché, conduite des études de rémunération, proposition de packages pour des recrutements ou mobilités ;

- Actionnariat salarié : accompagner la gestion des systèmes de rémunération différée (actionnariat salarié, stock-options et actions de performance) ;

- Avantages sociaux : accompagner les études de marché des avantages sociaux offerts aux collaborateurs dans le monde : mutuelle, retraite, prévoyance.

Profil recherché

PROFIL

Année de césure d'Ecole de Commerce ou alternance, à dominance RH, Finance, Audit ou Droit.
Très bonne maîtrise de l'anglais, bonne pratique du Pack Office (principalement Excel), goût pour les chiffres, des connaissances en législations sociales sont un plus.
Rigueur, aisance relationnelle ; capacités d'analyse et de synthèse, autonomie & confidentialité.

Informations pratiques

Référence compen&ben-6493165
Ville 75013 Paris - France
Niveau d'études Bac +4
Années d'expérience 6 mois - 1 an
Type de contrat Alternance
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 23 mai 2014

A propos de l'Entreprise

"Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 4 400 hôtels et 530 000 chambres. Fort d'un large portefeuille de marques, avec Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons/ibis Styles, Etap Hotel/Formule 1/ibis budget, hotelF1 et Motel 6, Accor propose une offre étendue, allant du luxe à l'économique. Avec plus de 180 000* collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
*Dont 145 000 dans les hôtels filiales et managés"

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