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E.Leclerc

Charge de Mission RH

 
LE MOUVEMENT & LE GALEC
Acteur incontournable de la grande distribution en France, l'enseigne E. LECLERC compte aujourd'hui plus de 550 hypermarchés et supermarchés.
 
Au sein de ce Mouvement d'indépendants, le GALEC - Groupement d'achat des Centres E. Leclerc - coordonne et met en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au service des centres E. Leclerc. Organisé par univers commercial (Epicerie, Liquides, Produits Frais, Marchandises Générales, Textiles…) le GALEC a pour mission de référencer et de négocier les conditions commerciales pour l'ensemble des magasins. Aujourd'hui près de 700 salariés travaillent au sein du GALEC essentiellement sur des missions de développement commercial et de marketing, en lien avec des fonctions transverses de finance, communication opérationnelle, études marketing.
 
MISSIONS :
 
Au sein de la direction des ressources humaines du Galec, votre mission portera à la fois sur l'étude des outils existants en matière de GPEC et l'amélioration des  processus de mise en œuvre. Il vous sera demandé de proposer, réaliser et déployer de nouveaux supports de gestion ou de suivi.
 
Vous serez amené(e) à intervenir sur des sujets tels que :
-          La définition et construction d'un référentiel métiers et compétences,
-          La formalisation des processus liés au Développement des RH (recrutement, intégration,   évaluation, mobilité, formation,…),
-          Contribuer à la préparation et au suivi des parcours d'intégration ou de mobilité,
-          Participer à l'organisation des événements de communication interne,
-          Piloter et gérer ponctuellement des dossiers transverses en RH ou communication interne.
 
PROFIL :
De niveau bac +4/5, étudiant(e), Ecole de Commerce, spécialisation ressources humaines, ou Master GRH, vous justifiez d'une première expérience (stage, emploi d'été) en ressources humaines dans le secteur des services ou du commerce
Vous avezune excellente capacité de synthèse et un bon relationnel. Vous êtes autonome et pédagogue, savez faire preuve de rigueur et d'initiative. Votre capacité d'écoute et de travail en équipe fera la différence.
Vous maîtrisez le pack office Windows.
 
 
MODALITES :
Durée du stage :6 mois à compter de septembre 2014
Lieu : Ivry Sur Seine
Indemnité de stage
Pour postuler : https://leclerc.tms.hrdepartment.com/cgi-bin/a/highlightjob.cgi?jobid=11501

Profil recherché

Code Poste : 11501
Date d'ouverture : 2014-05-27 05:00:00
Equipe : Galec
De niveau bac +4/5, étudiant(e), Ecole de Commerce, spécialisation ressources humaines, ou Master GRH, vous justifiez d'une première expérience (stage, emploi d'été) en ressources humaines dans le secteur des services ou du commerce
Vous avezune excellente capacité de synthèse et un bon relationnel. Vous êtes autonome et pédagogue, savez faire preuve de rigueur et d'initiative. Votre capacité d'écoute et de travail en équipe fera la différence.
Vous maîtrisez le pack office Windows.

Informations pratiques

Référence 11501-6512427
Ville 94200 Ivry Sur Seine - France
Niveau d'études Bac +4
Années d'expérience 6 mois - 1 an
Type de contrat Stage
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 1 septembre 2014

A propos de l'Entreprise

Acteur incontournable de la grande distribution en France, l'enseigne E. LECLERC compte aujourd'hui plus de 500 hypermarchés et supermarchés réalisant un chiffre d'affaire en constante évolution. Au sein de ce Mouvement d'indépendants, le GALEC - Groupement d'achat des Centres E. Leclerc - coordonne et met en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne au service des centres E. Leclerc.

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