Ecoles de Commerce Annonces Satge Communication RH Ibis

ACCOR

Satge Communication RH Ibis

Vos principales missions :

Développer la communication RH sur les réseaux sociaux et promouvoir les projets RH des marques de la famille ibis :
* Suivi de la conception du site de recrutement de la famille ibis (aspects marketing et fonctionnels, suivi avec l'agence, et les départements supports (RH Groupe, DGSIT…), recettes fonctionnelles.
* Participation au lancement sur les réseaux sociaux dédiés à la marque employeur. Gestion de projet, production de contenus. En collaboration avec le marketing et l'agence
* Suivi de projets RH et animation réseau : en support de l'équipe, aide au lancement de projets RH (organisation cérémonie de récompense ibis, lancement de projets liés aux esprits de service…)

Profil recherché

Formation : master RH ; école de commerce spécialisé communication

Compétences requises : Doté d'un esprit de synthèse, vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles. Ce stage requiert par ailleurs organisation, rigueur et de bonnes qualités relationnelles. Une bonne connaissance du Web est indispensable. L'anglais opérationnel est requis.

Informations pratiques

Référence AAA-6828189
Ville 75013 Paris - France
Niveau d'études Bac +4
Années d'expérience 6 mois - 1 an
Type de contrat Stage
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 1 juillet 2014

A propos de l'Entreprise

"Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 4 400 hôtels et 530 000 chambres. Fort d'un large portefeuille de marques, avec Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons/ibis Styles, Etap Hotel/Formule 1/ibis budget, hotelF1 et Motel 6, Accor propose une offre étendue, allant du luxe à l'économique. Avec plus de 180 000* collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
*Dont 145 000 dans les hôtels filiales et managés"

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