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Maintenance Industrielle

KONE recrute un ALTERNANT MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F - alternance de 12 mois

Vous serez rattaché à la direction métier portes automatiques et à ce titre interviendrez sur différentes missions.

Maximiser la disponibilité́ des équipements, définir et mettre en œuvre les indicateurs pertinents et analyser les défaillances et les couts

Implanter, exploiter, piloter des systèmes d'information et de gestion (GPAO, PGI, GMAO), réaliser l'ordonnancement de travaux de maintenance

Participer à la gestion de stocks, l'optimisation des flux et à la réduction des coûts.

Profil recherché

Etudiant en maintenance industrielle BTS, DUT Maintenance ou licence professionnelle GPI,
Vous êtes dynamique, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un univers industriel stimulant. Vous avez une connaissance des outils informatiques (maitrise du pack office).
Des connaissances en Anglais technique seraient un plus.

Informations pratiques

Référence RH/ALTMTN/2014 -6994558
Ville 78190 Trappes - France
Niveau d'études Bac +2
Années d'expérience < 6 mois
Type de contrat Alternance
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 1 septembre 2014

A propos de l'Entreprise

KONE est un Groupe International présent dans 50 pays qui regroupe 40 000 collaborateurs. Leader mondial dans son domaine, KONE propose des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour l'installation, la modernisation et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour Oxygène à Lyon, en passant par l'Opéra Garnier de Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3400 collaborateurs.
Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé.

Pour la deuxième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap.

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