Ecoles de Commerce Annonces Assistant Revenue Manager

ACCOR

Assistant Revenue Manager

En collaboration avec le Revenue Manager de l'hôtel, vous participez à la mise en œuvre des stratégies afin d'optimiser le chiffre d'affaires de l'hôtel.
Vos objectifs de stage seront les suivants :
* Vous participez à l'optimisation des canaux de distribution de l'hôtel. Dans cette optique, vous assurerez un suivi de la qualité des données et leur mise à jour.
* Vous assurez une veille concurrentielle régulière afin de suivre le marché et ses concurrents en termes de stratégie et de pricing.
* Vous collaborez à la réalisation des reportings et des analyses statistiques ponctuelles afin de mettre en évidence la performance de l'hôtel et aider à la prise de décision.
* Vous appliquez les décisions stratégiques de l'hôtel en mettant à jour les tarifs et les bases de données.

Profil recherché

* Connaissance avancée d'Excel (formules, fonctions et macros ; tableaux croisés dynamiques…)
La connaissance de TARS et/ou OPERA serait un atout
* Diplôme d'Ecole d'Hôtellerie ou d'Ecole Supérieure de Commerce généraliste (Bac +3/4)
* Un 1er stage en hôtellerie Haut de Gamme / Luxe serait apprécié
* Langues : Anglais courant

Informations pratiques

Référence SofDefRM-7033199
Ville 92000 Sofitel Paris La Defense - France
Niveau d'études Bac +3
Années d'expérience 6 mois - 1 an
Type de contrat Stage
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 1 septembre 2014

A propos de l'Entreprise

"Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 4 400 hôtels et 530 000 chambres. Fort d'un large portefeuille de marques, avec Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons/ibis Styles, Etap Hotel/Formule 1/ibis budget, hotelF1 et Motel 6, Accor propose une offre étendue, allant du luxe à l'économique. Avec plus de 180 000* collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
*Dont 145 000 dans les hôtels filiales et managés"

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