Assistant Paie

Vos responsabilités

Intégré(e) à la division paie et administration du personnel des fonctions générales de PHILIPS, vous serez en charge de la paie et pourrez participer aux projets RH et SIRH en cours.

Vos missions

- Saisie des données de paie et administration du personnel dans SAP
- Contrôle des éléments de paie
- Assistance à la Responsable paie et SIRH Philips France pour les missions:
-Data Quality Manager
-Projet SIRH: création/recette/validation des tickets, suivi des échéances
-Projet RH: rédaction de process

Profil recherché

Votre profil

Etudiant(e) en Ecole de Commerce / équivalents Universitaires (bac+4/5). Vous êtes rigoureux, fiable, organisé et disposez d'un bon relationnel. En contact permanent avec les équipes Paie et Administration du personnel, vous aimez particulièrement manipuler les chiffres.
Vous maitrisez parfaitement Excel et Word. La connaissance de SAP est un vrai plus pour ce poste. Anglais correct exigé.

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Leader Mondial dans les domaines de la santé, de l'éclairage et du "style de vie", Philips est présent dans 150 pays et compte près de 121000 collaborateurs. Les équipes de Philips sont une force au service d'une mission : améliorer la qualité de vie de chacun. En concevant des produits et services aussi innovants que faciles à utiliser et répondant aux besoins réels de la population, l'entreprise relève, dès aujourd'hui, les défis mondiaux que représentent les besoins croissants de santé et l'utilisation optimale des ressources énergétiques. Avec près de 4000 brevets déposés en 2008 et plus de 60000 en portefeuille, Philips est reconnue comme l'une des entreprises les plus innovantes au monde.