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Décathlon

RH Décathlon China

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines Décathlon Chine, et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, tu participes à notre développement RH.

En étroite collaboration avec nos équipes, tu auras l'opportunité d'enrichir ton expérience grâce à ton implication dans la mise en œuvre de projets RH en lien avec le recrutement.

Suivi(e) et animé(e) avec beaucoup d'autonomie tu travailleras sur des missions riches et diversifiées tout en vivant et partageant quotidiennement nos valeurs d'entreprise.
Notre devise: Work Hard and have fun !

- Accompagner et faciliter les recrutements. Organiser et planifier les visites et forums écoles afin d'améliorer nos interventions : coopération avec les services carrières et relation entreprises des écoles en France et en Angleterre pour planifier les dates de sessions de recrutement, effectuer les comptes rendus après conférences sur les campus et forums, faire un rapport des évaluations et des résultats auprès de l'école.

- Recherche de profils en adéquation avec les besoins exprimés par nos Managers : analyse de cv thèques, rédaction des annonces et diffusion sur différents supports (internet, presse, écoles…), participation aux entretiens téléphoniques.

- Gestion des candidatures (tri des CV, réponses aux candidats), suivi auprès de nos Managers.
- Evaluer les résultats en terme de qualité de recrutement et veiller à améliorer nos futures interventions: recueillir toutes les données reçues par chaque université pour appuyer l'analyse des résultats, suivre et gérer les contacts avec les RH en Chine pour échanger concernant l'évolution des candidats validés dans les magasins en Chine.

Communication / Événementiel pour préparer les recrutements :

- Organisation et participation aux événements dédiés au recrutement : garder le contact avec les services carrières des écoles pour une meilleure communication sur nos besoins et concernant la procédure de recrutement.

- Communication de nos offres sur les réseaux sociaux (web 2.0) afin de contribuer au développement de notre visibilité.

Profil recherché

Actuellement en formation Master RH ou spécialité RH, tu recherches un stage à compter du 1er Octobre 2014 (ou avant) dans le domaine des ressources humaines.

Passionné(e) de sports, tu as envie de vivre une expérience dans un environnement en pleine expansion et en plein dynamisme

Tu parles impérativement chinois et anglais, maîtrises les outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint).

L'autonomie et l'enthousiasme sont nos mots d'ordre pour avancer ; si une expérience opérationnelle et impliquante t'attire, et si tu penses que ta capacité d'adaptation et ta créativité viendront enrichir notre équipe, nous t'attendons ! Rejoins-nous vite !

Lieux de travail :
Décathlon Campus à Villeneuve d'Ascq (Nord de la France, agglomération Lilloise)

Informations pratiques

Référence STAGE RH CHINA-7103901
Ville 59650 Villeneuve D'ascq - France
Niveau d'études Bac +4
Années d'expérience < 6 mois
Type de contrat Stage
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 1 octobre 2014

A propos de l'Entreprise

Oxylane s'est créé en 1976 sous le nom de Décathlon autour d'un sens fort : « Ensemble, créer l'envie et rendre accessibles à chacun le plaisir et les bienfaits du sport ».

Depuis plus de 30 ans, nous avons su préserver nos valeurs de vitalité, sincérité, responsabilité et générosité. Désormais, plus de 55 000 collaborateurs travaillent à travers le monde au sein de nos 20 marques Passion (Quechua, Tribord, B'twin...) avec le soutien de nos marques de composants, d'Oxylane Research et de notre enseigne historique Decathlon, dans le but de concevoir et commercialiser des articles et services adaptés au niveau de chacun.

Message aux étudiants :
Envie de rejoindre une entreprise qui vous permettra de prendre des initiatives et des responsabilités ?
Envie d'apprendre, de progresser, de s'entraider ?
Envie de concilier votre passion du sport à votre travail ?
Envie de vivre des projets passionnants avec des collaborateurs de tous horizons ?
Envie de travailler avec des managers de proximité, au travers d'une relation de confiance et de simplicité ?
Rejoignez-nous !

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