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Unilever

Category Management Epicerie Sucrée

Stage : Stage Assistant Category Manager
Département : Customer Development
Localisation : à Rueil-Malmaison (92), au siège d'Unilever France
Durée et Date de début : Stage de 6 mois à pourvoir début Janvier 2014
Indemnités de stage :
Vous bénéficierez :
- d'une gratification mensuelle de 900 à 1000 € bruts selon profil.
- du remboursement du titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 50%.

Vous êtes intégré(e) à l'équipe Customer Marketing d'Unilever France en charge de la catégorie Epicerie sucrée à 7 personnes - avec comme principales missions de participer au développement du chiffre d'affaires des marques Lipton, Eléphant, Alsa et Maizena dans les enseignes des Groupes Auchan et Casino et d'apporter un support aux Category Managers dans l'activité quotidienne.
Vos missions :

1. Analyse et reporting :
- analyse et suivi des indicateurs de performance par enseigne sur l'ensemble de la catégorie via les panels (Dunnhumby, Nielsen).
- identification les leviers de croissance consommateurs et recommandations pour développer les marchés.
- analyse des Temps forts promotionnels et recommandations sur les opérations à venir.
- suivi des performances innovations en lien avec le service Marketing

2. Support opérationnel et stratégique Client :
- réalisation des argumentaires et recommandations clients Auchan et Casino
- préparation des RDV clés: Revue de Marché, Revue de performances, Plans promotionnel.

3. Responsable des comptes cybermarchés Auchandirect.fr, Simplymarket.fr et Monoprix.fr, co-responsable de la proximité Casino et Franprix avec le Category Manager (partage et élaboration des business plan et pilotage opérationnel)

Dans le cadre de ce stage, vous aurez de nombreux interlocuteurs, ce qui vous permettra de découvrir les différentes fonctions de l'entreprise : Planning, Finance, force de vente et Marketing.

Afin d'assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d'un véritable parcours de formation sur la fonction, les outils, l'environnement,
Votre maître de stage vous accompagnera également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de savoir faire et savoir être.

Profil recherché

En 2ème ou 3ème année d'école de commerce ou équivalence, vous bénéficiez d'une première expérience de 6 mois. Une mission effectuée dans le marketing opérationnel et/ou sur terrain est un plus.

Vous possédez un bon esprit d'analyse et vous aimez prendre des initiatives, vous êtes autonome. Votre bon relationnel et votre sens des priorités seront nécessaires. Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe.

Dans le cadre de votre candidature, afin que celle-ci soit prise en compte, veuillez répondre aux questions demandées dans la prochaine étape de votre candidature. ATTENTION - vous ne pourrez pas revenir sur le questionnaire ultérieurement, par conséquent, merci de le compléter en une fois.

Pour découvrir le quotidien et les missions du métier de Category Manager, connectez-vous sur http://www.jobteaser.com/fr/entreprises/unilever/metiers/258-category-manager

Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Unilever en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, stage est ouvert à tous.
Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 0 805 54 02 83 (numéro gratuit à partir d'un poste fixe).

Informations pratiques

Référence 13000M1B-5168501
Ville 92500 Rueil-Malmaison - France
Niveau d'études Bac +5
Années d'expérience 6 mois - 1 an
Type de contrat Stage
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 1 janvier 2014

A propos de l'Entreprise

Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.

Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles de croissance, nous voulons doubler la taille de notre société tout en réduisant notre impact environnemental.

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