Apprenti RH Luxe et Upscale France

Auprès du DRH France Luxe et Haut de Gamme hôtels SofitelPullmanMGallery, votre mission sera de :

-Constituer la base de données des Talents Chefs de Service et préparer la people review annuelle
-Contribuer à la mobilité et aux recrutement des Chefs de Service, par la rédaction des flash opportunities et fiches de postes, la saisie des annonces et le traitement candidatures sur Accorjobs et auprès des prestataires externes, notamment dans le cadre des ouvertures d'hôtels
-Préparer les supports de communication RH Luxe et Haut de Gamme et la
participation aux forums dans les écoles hôtelières
-Contribuer à l'animation du réseau interne des DRH des hôtels Luxe et Haut de Gamme

Profil recherché

Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
Excellentes compétences organisationnelles
-Excel
-Power Point
-Word

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

"Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 4 400 hôtels et 530 000 chambres. Fort d'un large portefeuille de marques, avec Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons/ibis Styles, Etap Hotel/Formule 1/ibis budget, hotelF1 et Motel 6, Accor propose une offre étendue, allant du luxe à l'économique. Avec plus de 180 000* collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
*Dont 145 000 dans les hôtels filiales et managés"