Assistant Formation Construction de l'Offre Corp

Dans le cadre de la création du pôle Formation Corporate, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage expérimenté qui vous encadrera sur l'ensemble de vos missions. Vous participerez notamment au développement de l'offre formations managériales.

Vous aurez pour missions principales :

- Etablir un état de lieux (questionnaire et interviews),
- Participer à la conception des programmes de formation suite à l'établissement du cahier des charges,
- Participer à la sélection des prestataires,
- Organiser la mise en place des formations,
- Evaluer les formations lancées,
- Vous serez également associé(e) aux autres missions du pôle formation.

Profil recherché

Dans le cadre d'un stage de longue durée ou d'une alternance, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (bac+5) en Ressources Humaines ou Formation.
Une première expérience en conception de programme est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un goût prononcé pour la rédaction et les procédures.
Vous avez un très bon sens du contact.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel.

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Groupe coopératif agro-industriel sucrier, N°4 mondial, Tereos transforme des matières premières agricoles (betterave, canne, céréales) en sucre, alcool et amidon.
Avec un chiffre d'affaires de 5 milliards, 41 sites industriels et 26 000 salariés en Europe, Amérique du Sud, Afrique et Chine, Tereos accompagne ses clients dans leur développement en Europe et à l'international.
Tereos se situe aujourd'hui parmi les leaders mondiaux dans trois secteurs d'activités : les sucres (n° 4 mondial, n° 1 en France, n° 3 au Brésil), l'alcool/éthanol (n° 1 en Europe) et les amidons et dérivés (n° 2 en Europe).