Analyste Développement Durable

Au sein de la direction du Développement Durable du Groupe Rexel, vous participerez activement à la montée en puissance de la société dans ce domaine.
Vous interviendrez sur différentes missions très opérationnelles, en collaboration avec diverses fonctions et avec les filiales du Groupe autour des thèmes suivants :
- Reporting environnemental (Art 225 Grenelle 2) - présentation et analyse des résultats de la campagne annuelle, revue du référentiel dans le cadre de la GRI, mise en place d'outils d'analyse, formation des correspondants
- Logistique verte -analyse des résultats de l'étude d'empreinte carbone réalisée en 2013 avec focus sur la partie « supply chain », élaboration de business case sur la logistique verte et la neutralité carbone
- Communication externe - réponse aux questionnaires des agences de notation extra-financières et autres organismes (Vigeo, RobecoSAM, CDP…), participation aux diverses publications (site web, rapports…)
- Animation de la démarche en interne - animation de la communauté des correspondants, communication interne via diverses publications (intranet, magazine interne...), campagne de sensibilisation des salariés du Groupe (Ecodays).
Vous interviendrez également en soutien sur des études et projets spécifiques comme la mise en place d'outils d'évaluation des fournisseurs, le déploiement de Systèmes de Management Environnemental (ISO14001), des projets de réduction d'impact, des études réglementaires (ex : DEEE, taxe carbone).
Enfin, vous pourrez être amené à collaborer aux programmes de la Fondation Rexel pour le progrès énergétique : gestion administrative et opérationnelle des projets, évaluation des impacts, ou encore construction du reporting associé aux actions de mécénat.

Profil recherché

Cette mission permet d'appréhender la problématique Développement Durable dans sa globalité (Environnement, Business, Sociétal) au niveau des différents métiers, dans un contexte international et dans le secteur de la distribution BtoB.
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra donc avoir une forte attirance pour les aspects opérationnels du Développement Durable et une bonne capacité d'adaptation, nécessaire pour évoluer dans un environnement aux contours variables (interlocuteurs multiples, gestion des priorités...).
Par ailleurs, il(elle) devra rassembler les qualités suivantes : rigueur, sens de synthèse et d'analyse, autonomie, curiosité et bonnes qualités relationnelles.
Anglais courant (langue de travail) et bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel et PowerPoint) indispensables.

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Rejoignez le Groupe Rexel, leader mondial de la distribution professionnelle de matériels et solutions électriques, présent dans 38 pays, avec un effectif de 31 000 collaborateurs et un réseau de plus de 2 300 agences. Le Groupe a réalisé en 2013 un chiffre d'affaires de 13 milliards d'euros et REXEL SA, la société mère du Groupe, est cotée sur le marché Euronext Paris et intégrée dans l'indice SBF 120.

Le programme de Développement Durable de Rexel est articulé autour de 4 grands axes : croissance sur les marchés de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables, développement des collaborateurs, réduction de l'empreinte environnementale, et engagement auprès des communautés pour l'accès de tous à l'efficacité énergétique. Rexel est signataire du Pacte Mondial depuis 2011 et fait partie des indices d'investissement socialement responsable suivants : FTSE4Good, STOXX Europe Sustainability, NYSE Euronext Vigeo Europe 120 et DJSI Europe.