Assistant Marketing

Ernst and Young devient EY.
Acteur majeur en France et à l'international dans le Conseil l'Audit le Droit et la Transaction EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

La Direction Marketing développement d'EY recrute un(e) stagiaire - Assistant(e) marketing à partir de janvier ou mars/avril 2015 pour 6 mois.


Missions :

Au sein de l'équipe Marketing dédiée aux métiers Advisory (conseil en management technologie stratégie marketing et innovation) vous participez aux actions marketing et communication externe/interne en France et à l'international :

- Conception et réalisation d'outils de communication et d'aide à la vente (création et packaging des offres rédaction de pitch newsletters …)
- Participation à la réalisation d'études françaises veille et déploiement d'études internationales sur le marché français
- Organisation d'évènements (salons clubs de réflexion conférences)
- Enrichissement et qualification de la base de données de contacts (clients et prospects)
- Gestion des relations avec les analystes et partenaires
- Suivi commercial bilan et analyse des actions menées
- Communication interne (rédactionnelle événementielle)

Profil recherché

Profil :

En cours de formation supérieure de type école de commerce ou université avec une spécialisation marketing ou communication.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel Word et Powerpoint) et une aisance rédactionelle.
Rigoureux(se) et réactif(ve) vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Vous avez le sens de l'initiative et démontrez une certaine ténacité.

EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.

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Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Droit et la Finance, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.