Ressources Humaines

Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible

En rejoignant le service Ressources Humaines de l'activité Financial Advisory, vous interviendrez sur les domaines d'activité suivants :

Recrutement :
- Sélection des candidatures stagiaires et juniors
- Gestion de la relation candidats
- Alimentation des outils de reporting
- Suivi hebdomadaire des candidatures
- Gestion des conventions de stages et émission des contrats juniors

Revues de performance :
- Participer à l'organisation et à la préparation du processus annuel d'évaluation
- Préparation des entretiens de restitution de la performance et des entretiens professionnels dans le cadre de la réforme de la formation

Gestion administrative :
- Suivi des périodes d'essai
- Réalisation des formalités administratives dans le cadre des départs

Projet RH :
- Elaborer les outils nécessaires à notre « Induction program » : livret d'accueil, programme de parrainage, etc.

Profil recherché

- Vous êtes étudiant(e) d'une école de commerce, en année de césure ou en première année, ou d'une université (minimum Bac +3) avec une forte appétence pour les Ressources Humaines.
- Votre rigueur, votre réactivité et votre dynamisme contribueront à l'excellence de notre service auprès des collaborateurs et des Associés.
- Vous savez gérer les priorités et vous organiser en conséquence.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d'autonomie.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (210 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 9000 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.