Assistant Drh

Au sein de l'équipe Ressources Humaines du siège hôtellerie France du groupe Accor (environ 800 salariés), vous accompagnerez les Responsables Ressources Humaines dans la réalisation de leurs missions.

Force de proposition, vous serez un véritable support RH sur les dossiers suivants :

FORMATION :
* Suivi du plan de formation
* Réalisation et suivi des dossiers correspondants aux dispositifs en vigueur : CPF, périodes de professionnalisation,…
* Interface avec les différents services, les différents organismes et l'OPCA (FAFIH)
* Gestion administrative de la facturation

SUPPORT AU SERVICE RH SUR DIFFERENTS SUJETS RH :
- Recrutement
- Intégration
- Centralisation et suivi des entretiens annuels d'évaluation
- Aide préparation dossiers IRP (CE, DP, CHSCT,…)
- Interface centre de paie siège
- Aide à la déclinaison de la politique RH Groupe sur les structures siège hôtellerie France

Profil recherché

Formation:
- Université ou Ecole de commerce. Niveau Licence/master RH
- Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Convention de stage obligatoire.
Rémunération selon grille Accor + Remboursement 50% Pass Navigo + Tickets restaurant

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

"Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 4 400 hôtels et 530 000 chambres. Fort d'un large portefeuille de marques, avec Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all seasons/ibis Styles, Etap Hotel/Formule 1/ibis budget, hotelF1 et Motel 6, Accor propose une offre étendue, allant du luxe à l'économique. Avec plus de 180 000* collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
*Dont 145 000 dans les hôtels filiales et managés"