Responsable Ressources Humaines

Missions :

Intégré(e) au service Ressources Humaines d'un grand groupe mondial, vous interviendrez sur un grand nombre de sujets RH, tant opérationnels que stratégiques :

* Développement des compétences à travers l'élaboration, le suivi et le déploiement du plan de formation
* Gestion des intérimaires
* Gestion des contrats jeunes (stagiaires, apprentis, contrats de professionnalisation)
* Participation à différents projets RH internationaux tels que le déploiement de Workday (HR Digital), la mise en place de projets liés à la Diversité…
* Administration du personnel en intervenant notamment en support des managers et des salariés sur différents sujets (contrats, avenants, congés…)
* Paye en communiquant les informations concernant les populations que vous suivez
* Relations sociales (en back up) concernant notamment la préparation et le suivi du CE

Ce stage généraliste sera l'opportunité de continuer à développer vos compétences RH dans de nombreux domaines, d'intervenir sur des projets clés et de contribuer à l'accompagnement du changement.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation bac+5 type Ecole de commerce ou Master RH, vous êtes pro-actif, réactif et aimez avoir des responsabilités. Vous disposez d'un bon niveau d'Anglais, d'un excellent relationnel et avez déjà une première expérience dans le domaine RH. Vous êtes curieux et avide d'apprendre. Vous travaillerez avec différentes équipes des services supports (formation, paie...) et aurez ainsi l'occasion de mettre en oeuvre en toute autonomie vos qualités d'analyse et de synthèse sur des missions responsabilisantes.

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Leader Mondial dans les domaines de la santé, de l'éclairage et du "style de vie", Philips est présent dans 150 pays et compte près de 121000 collaborateurs. Les équipes de Philips sont une force au service d'une mission : améliorer la qualité de vie de chacun. En concevant des produits et services aussi innovants que faciles à utiliser et répondant aux besoins réels de la population, l'entreprise relève, dès aujourd'hui, les défis mondiaux que représentent les besoins croissants de santé et l'utilisation optimale des ressources énergétiques. Avec près de 4000 brevets déposés en 2008 et plus de 60000 en portefeuille, Philips est reconnue comme l'une des entreprises les plus innovantes au monde.