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Unilever

Assistant RH Reward & Benefits Europe

Stage: Assistant RH - Reward & Benefits H/F
Département : Ressources Humaines
Localisation : à Rueil-Malmaison (92), au siège d'Unilever France
Durée et Date de début : Stage de 6 mois débutant janvier 2015

Vous bénéficierez :

- d'une gratification mensuelle de 1150€ (stages de césure) à 1300 € bruts (stages de fin d'études bac +5)

- du remboursement du titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 50%.

- d'avantages divers selon votre établissement d'affectation, tels que : l'accès à la boutique de produits Unilever (prix réduits), restaurant d'entreprise, accès aux prestations du Comité d'Entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté pour certains avantages)

Vos missions :

Au sein de l'équipe RH d'Unilever et rattaché(e) à la responsable Reward & Benefits, vous participez aux missions suivantes à la fois sur le périmètre France mais également pour plusieurs pays en Europe :

1/ Etudes liées aux rémunérations et avantages sociaux
- Vous participez à différentes études ayant trait aux rémunérations, avantages sociaux et à la mobilité internationale

2/ Communication Interne
- Vous développez et mettez en œuvre la communication du package de rémunération et d'avantages sociaux pour nos usines en France
- Vous développez la communication sur des thèmes plus spécifiques de rémunération ou d'avantages sociaux, tels que : la mobilité internationale, l'épargne salariale, la retraite, etc….

3/ Projet spécifique
- Vous participez au lancement d'un nouveau projet lié au package de rémunération

Formation :

Afin d'assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d'un véritable parcours de formation sur la fonction, les outils, l'environnement…
Votre maître de stage vous accompagnera également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de savoir-faire et savoir être.

https://unilever.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?lang=fr-fr&job=14000PGN

Profil recherché

Etudiant(e) en école de commerce ou équivalent université, vous recherchez un stage RH de 6 mois.
Vous avez le goût des chiffres et de l'analyse, et une expérience dans la rémunération et les avantages sociaux, ou dans la mobilité des salariés, ou dans le contrôle de gestion, ou en RH généraliste.
Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire preuve de dynamisme et d'enthousiasme. Vous vous adaptez facilement au sein d'une équipe diverse et savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Votre niveau d'anglais est courant et vous maîtrisez le pack office.

Nous attendons que vous soyez créatif et force de proposition pour améliorer / optimiser la communication existante et mettre en place de nouvelles communications.

Si vous avez envie de découvrir les multiples facettes du métier de Compensation & Benefits manager venez nous rejoindre !

Dans le cadre de votre candidature, afin que celle-ci soit prise en compte, veuillez répondre aux questions demandées dans la prochaine étape de votre candidature. ATTENTION - vous ne pourrez pas revenir sur le questionnaire ultérieurement, par conséquent, merci de le compléter en une fois.

Vous trouverez également le témoignage de nos anciens stagiaires ici :

http://www.slideshare.net/UnileverRecrutement/tmoignages-stagiaires-unilever

Informations pratiques

Référence 14000PGN-8943922
Ville 92842 Ressources Humaines - France
Niveau d'études Bac +4
Années d'expérience 6 mois - 1 an
Type de contrat Stage
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 1 janvier 2016

A propos de l'Entreprise

Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.

Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles de croissance, nous voulons doubler la taille de notre société tout en réduisant notre impact environnemental

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