Ecoles de Commerce Annonces Communication et Digital

Relais & Chateaux

Communication et Digital

Le pôle communication a pour mission de gérer, développer et faire connaitre la marque Relais & Châteaux dans le monde entier. Le stagiaire sera complètement intégré à la vie de l'équipe et en partagera les actualités et les missions.
Activités et responsabilités principales

Les missions principales du stagiaire seront les suivantes :

- Etablir la liste de meilleures cibles digitales pour Relais & Chateaux par marchés clés (US, UK, Allemagne, France, Chine) - blogs, sites web
- Evaluer nos actions digitales et être force de proposition pour nourrir du contenu éditorial pour cibles digitales
- Assister le service communication dans ses actions liées au Manifeste Relais & Châteaux et aux relations presse

Profil recherché

- Stage de fin d'études BAC + 4 ou 5 dans une école de journalisme type CELSA, Sciences Po. , cursus lettres à l'université, Ecole de Commerce
- Bonne maitrise de l'anglais écrit et oral et une deuxième langue si possible (allemand, espagnol ou italien)
- Passionné(e) de digital ayant un compte twitter, Instagram, Facebook et capacité à avoir des idées pour alimenter des cibles digitales en vue d'obtenir du contenu éditorial ( articles/ photos/ vidéos)
- Esprit structuré et organisé

Informations pratiques

Référence Stage comm-9082333
Ville 75017 Paris - France
Niveau d'études Bac +5
Années d'expérience 6 mois - 1 an
Type de contrat Stage
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 10 mars 2015

A propos de l'Entreprise

Créée il y a plus de soixante ans par l'union de grands hôteliers et chefs, Relais & Châteaux est une association qui s'impose aujourd'hui comme une référence d'excellence dans les domaines de la restauration et de l'hôtellerie.

Aujourd'hui, Relais & Châteaux rassemble plus de 520 membres dans 60 pays. L'ensemble des hôtels et restaurants génère un chiffre d'affaires de 1.7 milliard d'euros, offre 11 000 chambres et emploie 22 000 collaborateurs dans le monde.

L'association emploie une centaine de personnes et génère des revenus de 23M€, grâce aux droits d'entrée et cotisations annuelles des membres d'une part, et à l'activité commerciale sur laquelle elle se rémunère d'autre part. Les revenus sont réinvestis au profit des membres.

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