Maitrise d'Ouvrage RH

Votre rôle

Au sein de la Direction des Ressources du Groupe, et plus particulièrement du Business Solutions Center, le Maître d'Ouvrage Ressources Humaines, a pour mission :
* Gestion des demandes et des livraisons clients :


- Il réceptionne les demandes de ses clients internes et clarifie l'expression des besoins au travers des spécifications fonctionnelles rédigées par la Tierce Maintenance Applicative.
- Il vérifie l'adéquation des spécifications fonctionnelles générales avec la demande client.
- Il traite les questions fonctionnelles de son périmètre émanant des différents contributeurs
- Il valide puis s'assure de la validation des documents fonctionnels par le métier
- Il vérifie l'adéquation fonctionnelle du livrable remis en homologation bancaire et demande rectification en cas de non-conformité afin de répondre à la demande initiale
* Pilotage et reporting :


- Il veille au respect de la gouvernance et des processus par ses clients et ses fournisseurs
- Il assure la coordination, le suivi, le reporting des évolutions et projets SI de son périmètre
- En collaboration avec le pilote Tierce Maintenance Applicative, le responsable de domaine et le référent ME, il pilote un plan d'amélioration continue sur les axes suivants
- Il gère la relation contractuelle et opérationnelle avec les fournisseurs
* Support :


- Il assure le support de niveau 3 soit directement soit via la prestation Tierce Maintenance Applicative dont il assure la supervision.
Les spécificités du poste vous seront précisées en entretien.

Poste à pourvoir en CDI et basé à La Défense.

Profil recherché

De formation Bac+5, Ecole d'ingénieur ou universitaire en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maîtrise d'ouvrage idéalement dans un environnement bancaire.

Une expérience avérée dans le domaine des SI RH est attendue. La connaissance fonctionnelle de la Rémunération est un atout sur ce poste.

Votre niveau en anglais est courant.

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Société Générale est l'un des premiers groupes de services financiers de la zone euro. Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents avec plus de 159 000 collaborateurs dans 77 pays.