Chargé de Formation Retail

Dans le cadre de son développement, YellowKorner investi dans l'accompagnement de ses équipes terrain et recherche son chargé de formation.
S'agissant d'une création de poste, sa mission principale sera d'inventer les protocoles de vente de la marque et de construire la Retail Academy YellowKorner.
Il s'agit de vrais enjeux de marque et de client.
Puisque l'écriture de cette méthodologie doit s'imprégner à 100% du besoin client et du besoin des équipes terrain, le chargé de formation aura pour responsabilité 5 à 6 galeries Françaises. Son rôle sera d'accompagner le développement des galeries : suivi du chiffre, validation de la politique marketing et merchandising dans les galeries, recrutement, formation, gestion des stocks, …
Rattaché au responsable de zone France, le chargé de formation aura également une dimension internationale car la méthodologie sera déployée sur l'intégralité des territoires où est présent YK.

Profil recherché

* Expérience terrain (2-3 ans en tant qu'adjoint/responsable de magasin)
* Expérience en coaching et/ou animation de formations auprès d'équipes de vente (min 1 an)
* Capacité à construire et à faire appliquer un protocole de vente
* Esprit commerçant : énergie, enthousiasme, attitude positive
* Leadership, charisme, esprit d'équipe
* Esprit synthétique
* Pédagogue
* Dynamisme : réactivité, proactivité, créativité, entrepreneuriat, prise d'initiatives
* Souplesse, flexibilité, adaptabilité
* Rigueur et organisation
* Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

YellowKorner a été créée en 2006 par deux amis passionnés de photographie, Alexandre de Metz et Paul-Antoine Briat.
Présent dans 23 pays avec une croissance moyenne de plus de 30% sur les 5 dernières années, YellowKorner vient de réaliser une récente opération financière en vue d'accélérer son expansion internationale. Il vise particulièrement l'Asie, les États-Unis et l'Amérique du Sud, en maintenant son double modèle de galeries en propre et franchisées avec l'objectif d'atteindre au total 300 galeries dans cinq ans.