Assistant RH et Droit Social

Description


Leader Mondial dans les domaines de la santé, de l'éclairage et du "style de vie", Philips est présent dans 150 pays et compte près de 121000 collaborateurs. Les équipes de Philips sont une force au service d'une mission : améliorer la qualité de vie de chacun.


Vos Responsabilités


Directement rattaché(e) au Responsable RH des Fonctions Générales de Philips France, vous interviendrez à la fois sur des thématiques RH opérationnelles et des problématiques relevant du droit du travail.

Vos Missions

Droit du travail
Préparer et suivre le comité d'établissement.
Accompagner juridiquement certains projets RH de l'entreprise ou de l'établissement
Conseiller les activités de Philips France (secteurs ou fonctions supports) d'un point de vue juridique
Vieille juridique et création de notes de synthèse sur les évolutions législatives actuelles
Mise à jour des bases de données juridiques

Ressources Humaines
Participation à l'élaboration du plan de formation 2014 et suivi des dossiers
Gestion des intérimaires
Mise en place et suivi de projets RH : groupes d'amélioration suite à l'enquête de satisfaction du personnel, Gestion du stress

Profil recherché

Votre Profil


Vous êtes issu(e) d'une formation bac +5 type Master Droit Social complétée par une spécialisation RH en Université/Ecole de Commerce.
Vous disposez de bonnes connaissances juridiques et sociales. Votre bon relationnel vous permettra de collaborer avec les différentes équipes des fonctions supports (Ex : Formation, Paie...).
Vos qualités d'analyse et de synthèse seront un atout pour mener à bien vos missions.

Cet apprentissage est basé à Suresnes (92).

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Leader Mondial dans les domaines de la santé, de l'éclairage et du "style de vie", Philips est présent dans 150 pays et compte près de 121000 collaborateurs. Les équipes de Philips sont une force au service d'une mission : améliorer la qualité de vie de chacun. En concevant des produits et services aussi innovants que faciles à utiliser et répondant aux besoins réels de la population, l'entreprise relève, dès aujourd'hui, les défis mondiaux que représentent les besoins croissants de santé et l'utilisation optimale des ressources énergétiques. Avec près de 4000 brevets déposés en 2008 et plus de 60000 en portefeuille, Philips est reconnue comme l'une des entreprises les plus innovantes au monde.