Recrutement Janvier 2014

Une entreprise à la hauteur de vos ambitions ?

La Direction des Ressources Humaines recrute pour son équipe Recrutement un Stagiaire dans le cadre d'un stage d'au minimum 6 mois à partir de janvier 2014.
 
Vos missions
 
Suivant l'activité vous participez aux différentes étapes du recrutement hors entretiens.
 
Dans ce cadre :
 
- Vous êtes amené(e) à saisir ou compléter les dossiers des candidats dans notre outil recrutement
- Vous êtes en charge de l'organisation logistique des assessments centers
- Vous organisez les entretiens avec les chargé(e)s de recrutement ainsi qu'avec les opérationnels
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats interviewers et services internes (RH Planning Administration et Paie)
- Vous assurez l'accueil de certains candidats
- Vous suivez particulièrement nos dossiers candidats stagiaires
- Vous établissez un rapport régulier de votre activité.

Profil recherché

Votre profil
 
De formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce vous démontrez une certaine aisance relationnelle et établissez ainsi une relation de proximité avec vos interlocuteurs quotidiens.
 
Votre organisation et votre rigueur vous permettent d'être réactif(ve) et de fournir une réponse rapide et exacte à vos interlocuteurs.
Enfin vous faites preuve de souplesse et d'une grande capacité d'adaptation.
 
La connaissance de l'outil Taléo est un plus.
 
EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
 
Rejoignez-nous !

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Droit et la Finance, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.