Ress Humaines Formation / Politique Handicap

Stage: Ressources Humaines (Formation / Politique Handicap)

Département : RH

Localisation :à Rueil-Malmaison (92), au siège d'Unilever France

Durée et Date de début :Stage de 6 mois débutant en juillet 2014 (un an si possibilité de faire une année de césure)

Indemnité de stage :

Vous bénéficierez :
- d'une gratification mensuelle de 900€ (stages de césure) à 1000 € bruts (stages de fin d'études).
- du remboursement du titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 50%.

Vos missions :

Vous participez notamment :

• A la préparation, à la négociation et à la rédaction de l'accord entreprise sur le Handicap.


• A la mise en place d'actions en lien avec notre politique Handicap :

- Développer la communication interne et externe sur le thème du handicap
- Développer les partenariats avec les Etablissements et Service d'Aide par le Travail
- Participer à la veille sur les bonnes pratiques et leur mise en place dans l'entreprise


• A la promotion et la communication sur l'offre formation et notamment sur les e-learning (en anglais).

• A l'organisation de séminaire de formation : de l'analyse des besoins, planification des sessions et le suivi des dossiers.

Formation :

Afin d'assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d'un véritable parcours de formation Unilever sur la fonction, les outils, l'environnement, etc.…
Votre maître de stage vous accompagnera également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de savoir-faire et savoir être.

Profil recherché

Etudiant(e) en Université ou Ecole de Commerce de niveau bac +4/+5 vous recherchez un stage RH pour votre année de césure ou un stage de fin d'études.
Vous justifiez d'une première expérience en entreprise (3 mois minimum), idéalement dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous maitrisez les outils bureautiques et vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous faite preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'un goût prononcé pour le travail en équipe. Ouvert(e) d'esprit, vous avez une aisance relationnelle, une bonne écoute et des facilités de communication tant écrite qu'orale.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avez l'esprit d'initiative.

Vous avez une sensibilité à la thématique de la diversité, et avoir contribué à un projet associatif serait un plus.
https://unilever.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?lang=fr-fr&job=140002R3

Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 08 05 54 02 83.

Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Unilever en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.

Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles de croissance, nous voulons doubler la taille de notre société tout en réduisant notre impact environnemental.