Ecoles de Commerce Annonces Assistant Chef de Projet Customer Dev

Unilever

Assistant Chef de Projet Customer Dev

Indemnités de stage et avantages :
Vous bénéficierez :
- d'une gratification mensuelle de 900€ (stages de césure) à 1000 € bruts (stages de fin d'études bac +5)
- du remboursement du titre de transport en commun (Ile de France) à hauteur de 50%.
- d'avantages divers selon votre établissement d'affectation, tels que : l'accès à la boutique de produits Unilever (prix réduits), restaurant d'entreprise, accès aux prestations du Comité d'Entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté pour certains avantages)


1- Vous prenez en charge la gestion de l'outil de planification de la promotion afin d'en assurer la fluidité des données (administration, KPI, Process). Pour cela vous serez en contact régulier avec les équipes du Customer Development (Category managers, Compte clés) mais également logistique (Customer service & planning). Votre rôle sera également de former les nouveaux arrivants et d'être force de proposition pour optimiser l'outil.

2- Vous assisterez le chef de projet dans le développement de ses missions en cours planifiées pour le 2nd semestre 2014 : Identifier les besoins des équipes internes (Brand building, Comptes clés) en terme de reporting « assortiments », définir le cahier des charges pour le prestataire de l'outil et suivre les développements, se coordonner avec les équipes en charge du portail pour la diffusion de l'information

3- Au sein du département CD Ops, vous aurez l'opportunité de participer à la gestion en mode projet de missions ponctuelles et tactiques dont le besoin aura été identifié durant le stage (Ex : refonte process suivi KPI , automatisation de tableaux de bord….)

A ce titre, vous intervenez en tant que interlocuteur interne auprès des équipes de la direction commerciale. Votre force de proposition et capacité à prendre des initiatives ainsi que votre sens de l'écoute font la différence. Votre rigueur et qualité d'analyse sont déterminantes.

Profil recherché

Afin d'assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d'un véritable parcours de formation sur la fonction, les outils, l'environnement…

Votre maître de stage vous accompagnera également au quotidien pour vous aider à développer vos compétences de savoir-faire et de savoir-être.

Le profil que nous recherchons :
Stage de césure ou fin d'études d'école de commerce. Vous êtes force de proposition, capable de vous impliquer dans les projets, vous avez le goût de l'analyse et du conseil. Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'une grande compréhension des besoins. Vous êtes autonome, réactif et responsable.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Excel).

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Dans le cadre de votre candidature, afin que celle-ci soit prise en compte, veuillez répondre aux questions demandées dans la prochaine étape de votre candidature. ATTENTION - vous ne pourrez pas revenir sur le questionnaire ultérieurement, par conséquent, merci de le compléter en une fois.
https://unilever.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?lang=fr-fr&job=140003OQ
Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Unilever en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à tous.

Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 0 805 54 02 83 (numéro gratuit à partir d'un poste fixe).

Informations pratiques

Référence 140003OQ-5833825
Ville 92842 Rueil-Malmaison - France
Niveau d'études Bac +5
Années d'expérience < 6 mois
Type de contrat Stage
Type d'emploi Temps plein
Date de début du contrat 1 juillet 2014

A propos de l'Entreprise

Unilever est un leader des secteurs de l'agroalimentaire et du Home & Personal Care avec des marques phares telles que : Magnum, Lipton, Ben&Jerry's, Amora, Dove, Axe, Monsavon, Signal, Cif, Skip, Knorr, Fruit d'or. Ce groupe anglo-néerlandais, présent dans plus de 100 pays à travers le monde, compte en France environ 2 800 collaborateurs.

Notre principale mission est d'améliorer le quotidien de nos consommateurs sur nos marchés. En développant de nouveaux modèles de croissance, nous voulons doubler la taille de notre société tout en réduisant notre impact environnemental.

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