Recrutement Septembre 2014

Une entreprise à la hauteur de vos ambitions ?
 
 
La Direction des Ressources Humaines recrute pour son équipe Recrutement
un Stagiaire dans le cadre d'un stage de césure à partir de septembre 2014.
 
Vos missions
 
Vous participez aux différentes étapes du recrutement hors entretiens.
 
Dans ce cadre :
 
- Vous êtes en charge de l'organisation et du bon déroulement des assessments
centers : préparation coordination et interface avec les différents
intervenants suivi
- Vous suivez particulièrement les dossiers candidats stagiaires et pouvez
intervenir ponctuellement sur d'autres dossiers candidats
- Vous organisez les entretiens avec les chargé(e)s de recrutement ainsi
qu'avec les opérationnels
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats interviewers et
services internes (RH Planning Administration et Paie)
- Vous êtes amené(e) à saisir ou compléter les dossiers des candidats dans
notre outil recrutement
- Vous établissez un rapport régulier de votre activité.
 
Votre implication dans la réalisation de vos missions vous permettra d'intervenir
sur l'amélioration et le développement de processus et projets recrutements.

Profil recherché

Votre profil
 
En cours de formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines ou Ecole de
Commerce vous démontrez une certaine aisance relationnelle et établissez ainsi
une relation de proximité avec vos interlocuteurs quotidiens.
 
Votre organisation et votre rigueur vous permettent d'être réactif(ve) et
de fournir une réponse rapide et exacte à vos interlocuteurs.
 
Vous appréciez travaillez en équipe et faites preuve de souplesse et d'une
grande capacité d'adaptation.
 
Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques et
notamment Excel. La connaissance de Taleo est un plus.
 
EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.
 
Rejoignez-nous !

Informations pratiques

A propos de l'Entreprise

Acteur majeur en France et à l'international dans l'Audit, le Droit et la Finance, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.